Serious Game : Tout comprendre avant de se lancer !

Vous hésitez entre serious game, gamification, simulation ou escape game ? Voici les clés pour choisir le bon format pour vos objectifs pédagogiques.

Aujourd’hui, les formats de formation ludiques se multiplient : serious game, gamification, simulation, escape game, advergame… autant de termes qui se ressemblent, mais qui répondent à des objectifs très différents.

Chez DOWiNO, nous accompagnons entreprises, institutions et organismes de formation dans la création de serious games sur mesure. Et la première étape, c’est toujours de bien comprendre les distinctions entre chaque approche.

Dans cet article, on revient sur les 5 points essentiels à connaître pour comprendre ce qu’est un serious game, et comment il se différencie d’autres expériences pédagogiques.

Pour rappel : Le jeu sérieux (ou serious game) utilise ce que les jeux ont d’engageant, de motivant et d’entrainant pour servir un objectif sérieux comme l’apprentissage, la formation ou la sensibilisation. Le serious game utilise les qualités d’un jeu classique au service d’un propos (pédagogique, engagé, informatif…).

Selon Julian Alvarez dans « An introduction to serious games definition & concepts » le serious game peut être défini comme « Application informatique, dont l’objectif est de combiner à la fois des aspects sérieux (Serious) tels, de manière non exhaustive, l’enseignement, l’apprentissage, la communication, ou encore l’information, avec des ressorts ludiques issus du jeu vidéo (Game) »

Serious Game & Gamification : le fond contre la forme.

Le serious game est un jeu vidéo à part entière. La gamification est une stratégie qui emprunte des mécaniques de jeu.

• Le serious game est une expérience digitale ludique et structurée, conçue dès le départ avec un objectif pédagogique, formatif ou informatif.
  Il mobilise narration, gameplay et interactivité pour créer un apprentissage immersif.
• La gamification, elle, consiste à intégrer des éléments de jeu (points, badges, défis, classements…) dans un contexte non ludique, comme une formation, un onboarding RH ou un LMS.
  Elle améliore l’engagement, mais ne transforme pas l’expérience en jeu.

À retenir : la gamification renforce un contenu existant. Le serious game est le contenu.

Serious Game & Simulation : un pont entre réel et fictif.

La simulation reproduit une réalité. Le serious game ajoute une dimension pédagogique et ludique.

• Une simulation pédagogique permet de reproduire une activité réelle (ex. : gestion de stock, entretien managérial, pilotage d’avion). Elle offre un entraînement sans risque, souvent dans des environnements techniques.
• Le serious game, lui, peut intégrer une simulation, mais en y ajoutant des mécaniques de jeu, des règles, un objectif narratif et une progression structurée.
  Cela renforce l’engagement tout en maintenant une forte valeur pédagogique.

À retenir : la simulation peut être un module, le serious game est une expérience complète.

Serious Game & Advergame : pédagogie vs marketing.

L’advergame sert une marque. Le serious game sert l’apprentissage.

• L’advergame est un jeu promotionnel : il utilise le jeu vidéo pour valoriser une marque, un produit ou une campagne marketing.
  Il mise sur la viralité, l’interaction et l’attachement à une identité visuelle.
• Le serious game, au contraire, a une finalité pédagogique. Il vise à former, informer ou sensibiliser l’utilisateur, souvent dans un cadre professionnel ou éducatif.

un advergame amuse pour séduire. Un serious game amuse pour faire apprendre.

Serious Game & Learning Game : une question de conception.

Le serious game est un jeu avec du contenu pédagogique. Le learning game est une formation avec des éléments de jeu.

• Le serious game est pensé comme un jeu dès la phase de conception. L’apprentissage est intégré dans le gameplay : on apprend en jouant.
• Le learning game, quant à lui, est souvent une formation digitalisée (type e-learning) à laquelle on ajoute des mécaniques ludiques (quiz, badges, storytelling) pour renforcer l’implication.

le learning game reste une formation classique gamifiée. Le serious game est une expérience de jeu formatrice.

Serious Game & Escape Game : immersion en équipe ou expérience scénarisée ?

L’escape game est une activité en temps réel. Le serious game est une expérience adaptable, qui peut en inclure les codes.

• L’escape game pédagogique repose sur une mission collective à résoudre en temps limité. Il mobilise logique, coopération et résolution d’énigmes.
• Le serious game, plus large, peut intégrer des mécaniques d’escape game, mais il peut aussi être un jeu d’enquête, de stratégie, de simulation, etc.
  Il peut se jouer seul ou en équipe, en ligne ou en présentiel, de manière asynchrone ou scénarisée.

l’escape game est un format. Le serious game est une forme et un fond.

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À retenir : Bien comprendre le Serious Game

• Le serious game est un jeu pédagogique digital conçu dès le départ avec un objectif de formation, d’information ou de sensibilisation.
• Il intègre narration, gameplay et interactivité pour créer une expérience immersive d’apprentissage.
• Il se distingue :
  • de la gamification, qui ajoute des mécaniques de jeu à un contenu existant ;
  • de la simulation, qui reproduit la réalité sans forcément ludifier ;
  • de l’advergame, qui a un but marketing plutôt que pédagogique ;
  • du learning game, plus proche d’un e-learning gamifié ;
  • de l’escape game, qui est un format d’activité en groupe.

Et voilà, vous avez les clefs pour bien comprendre ce qu’est (et ce que n’est pas) un serious game !